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一：目標(biāo)
　通過(guò)方案的實(shí)施,雙方共同努力,輔導(dǎo)企業(yè)按照ANSI/ESD S20.20標(biāo)準(zhǔn)的要求建立ESD防護(hù)體系，并通過(guò)第三方審核機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核，最終獲得認(rèn)證證書。

二：內(nèi)容
格慧泰福依據(jù)ANSI/ESD S20.20-2007標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，指導(dǎo)企業(yè)建立完善的ESD防護(hù)體系，其中包括：
1.為企業(yè)提供ANSI/ESD S20.20-2007標(biāo)準(zhǔn)基本知識(shí)培訓(xùn)、體系文件編寫、培訓(xùn)以及內(nèi)部ESD審核員培訓(xùn)；
2.指派專家對(duì)企業(yè)的管理運(yùn)作進(jìn)行調(diào)研，確定管理體系框架，進(jìn)行總體策劃；
3.指導(dǎo)企業(yè)編寫管理手冊(cè)及質(zhì)量體系程序，并進(jìn)行審改；
4.指導(dǎo)企業(yè)完善管理體系相關(guān)文件，保證管理體系的協(xié)調(diào)性和有效性；
5.指導(dǎo)并參加企業(yè)進(jìn)行的內(nèi)部管理體系審核，提出問(wèn)題和改進(jìn)建議；
6.對(duì)企業(yè)的管理體系進(jìn)行符合性審核，提出符合性審核報(bào)告；　
7.協(xié)助企業(yè)選擇權(quán)威的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。　

三：步驟
咨詢項(xiàng)目共分四個(gè)階段進(jìn)行：
1.派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎(chǔ)培訓(xùn)，經(jīng)充分協(xié)商制定認(rèn)證咨詢工作計(jì)劃;
2.制定出手冊(cè)和體系程序文件的編寫要點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)編寫手冊(cè)和程序文件并進(jìn)行審改；
3.指導(dǎo)企業(yè)有效實(shí)施體系文件，指導(dǎo)并參與內(nèi)部體系審核，指出問(wèn)題，提出改進(jìn)建議；
4.對(duì)企業(yè)的管理體系進(jìn)行符合性審核，指導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)第三方管理體系認(rèn)證。

四：配合
1.企業(yè)應(yīng)按咨詢機(jī)構(gòu)要求提供適宜的資源；
2.企業(yè)應(yīng)以提高自身管理運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn)對(duì)待管理體系認(rèn)證工作；
3.企業(yè)各級(jí)人員應(yīng)通力配合咨詢機(jī)構(gòu)的咨詢活動(dòng)；
4.在咨詢過(guò)程中，企業(yè)不宜對(duì)組織機(jī)構(gòu)和管理模式作重大調(diào)整；
5.雙方嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)充分協(xié)商的認(rèn)證咨詢工作計(jì)劃。

五：保密要求
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守各自及對(duì)方的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)秘密；
2.咨詢?nèi)藛T必須對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和技術(shù)文件保密，用后立即歸還；　
3.企業(yè)未經(jīng)許可，不可轉(zhuǎn)借咨詢所產(chǎn)生的結(jié)果性文件；
4.咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。

六：時(shí)間
3~6個(gè)月，并視企業(yè)規(guī)模、基礎(chǔ)和配合情況確定。